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> > > 우리 노조활동도 도백의 부재로 잠시 뭔가 침체기 인듯한 느낌인것 같습니다 > > 그래도 작년 성과 보니 이것 저것 고민 많이 하시는 것 같아 감사드리고, > > 노조원 권익신장을 위해 더 큰 노력을 부탁드립니다 > > > 우연히 보게된 2022년 예산안 보고 궁금해서 의견을 드립니다 > > 직무수행 경비 등 예산증액과 관련하여서는 취지가 공감됩니다만 > > 예산서의 가장 알짜인 업무추진비와 관련해서는 설명이 많이 부족한것 같습니다 > > > 행사 관련 부기들은 이해가 되는데 > > 위원장과 조합원 간담회 15천원 *1220명 = 18,300천원 은 좀 신기하네요 > > 2022년 평일을 정확하게 세어보진 않았습니다만 > > 250일 쯤 된다고 생각할때 > > 위원장님이 매일 4~5명의 직원들과 매일 인당 15천원짜리 간담회(식사)를 하겠다는 느낌인 것 같은데 > > 그것이 맞는지요? > > 노조를 대표해서 활동하기 위한 업무추진비는 반드시 필요하나 > > 그것을 좀 더 세분화해서 설명해주셔야 한다 생각합니다 > > > 그리고 업무추진비 사용내역은 공개를 하시는지요 > > 하고 있다면 다행인데, 만약 하고 있지 않다면 매월 노조소식지에 정리해서 공개함이 투명하지 않을까 싶습니다 > > > 아무쪼록, 도청 직원들의 권익신장 노력에 감사드리고 > > 수고 스럽더라도 보다 투명하게 활동하는 노조가 되시길 바랍니다 > > > 감사합니다 > >
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