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> > > 정치적으로 당선된 의원이나 경력으로 된 간부 공무원이나 나름 공부 열심히 해서 행감에 임했겠지만 왠지 답답하다고 느껴지는 건 왜 일까요? > > 공부를 덜해서 그냥 서면 질이라도 던져 놓고 보자는 의원, 그리고 답변이 안되어서 서면으로 제출하겠다는 공무원, 뭐 여기까지는 그럴 수 있다고 > 봅니다. > > 시원하게 느껴지는 대부분의 질의 나 답변들은 간단 명료하면서도 "잘한다"라는 말이 나옵니다. > 그런데 앞뒤 맞지도 안는 질문, 방향도 영 엉뚱한 질문, 그리고 제대로 공부가 안되어 변명하듯이 긴 답변, 이런 걸 보는 이들 모두가 다 답답해 합니다. > > 더 중요한 건 행감 준비 때 온 갓 자료 요청으로 직원들 스트레스 주면서 정작 현장에서는 제대로 답변도 못하고 깨어지고 와서는 뒷 끝을 보이는 간부들 본인부터 능력이 부족해서 그런 건 아닌지 생각해 보시죠. > > 정치적이던 경력이던 그 자리 있을 정도면 남들이 볼 때 그 정도의 능력이나 실력을 보여 주셔야 합니다. 그래야 직원들도 존경하고 믿고 따라갑니다. > > 본인 능력은 안되면서 밀어 붙이기 식으로 남들에게 피해가 된다면 자질 문제입니다. > > 끝으로 위와 관련 없는 글입니다. 노조 투표 관심 없습니다. 여태 쭉 지켜본 결과 공무원 연금 외는 별 볼 것이 없었으니까요. > 인사과 표창 담당자에게 묻습니다. 공지사항 게시판에 올라와 있는 우수모범 공무원 공개검증을 어디로 제출 하라는 건지 그리고 익명은 보장이 되는지 자세하게 올려 주셨으면 좋겠습니다. > >
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