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> > > 퇴근시간 이후 두시간짜리 교육을 들었는데... > 초과를 어떻게 처리해야하는지 주변 직원에게 물어보니 명확하게 이야기하는 분들이 없어 문의드립니다. > (어디에 문의해야 할지 몰라서 여기 올리니 악의적인 댓글은 삼가부탁합니다.) > > 1. 교육 듣고 인사랑에 초과 퇴근 안하고 바로 퇴근 > 2. 교육 듣고 인사랑에 초과 퇴근 확인하고 바로 퇴근 > 3. 교육 듣고 사무실에 와서 일정시간 업무한 후 인사랑에 초과 퇴근 확인하고 퇴근 > 4. 교육 듣고 사무실에 와서 일정시간 업무한 후 인사랑에 초과 퇴근 확인하고 퇴근(단, 두시간 초과 제외 설정) > > > 문의) > 가. 초과 가능한 번호? > 나. 초과 불가능 번호?(만약 이런 경우 사후 처리 방법은?, 시간삭제, 감액, 이전 달이면 소급 처리방법은? 등) > >
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