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> > > 행정의 분야는 광범위하다 > 기존의 공무원 채용방식으로는 이런 모든 행정분야에 대처하기 힘들다 > 그래서 예술 문화 법률 연구 디자인 공보 등등 임기제를 채용해서 이런 행정의 부족한 점을 보완할려고 하는 것이다 > 현재 도청 임기제의 문제는 숫자가 너무 많다 아무도 말을 못할 뿐이지만 조직적으로 뒷구멍을 통해 임기제를 넣어주고 있는데 그 숫자가 사회통념상 보다 너무 많다 > 또 들어온 임기제들은 일을 안하고 능력도 자질도 부족한 것 같다. > 임기제가 들어오니 당연히 일할 공무원이 부족하고. 임기제를 보좌한다고 또 공무원을 빼니 악순환의 연속이다. 나중에 슬쩍 전환 시켜줄지 걱정되기도 한다. > 이렇게 들어온 시오마니들은 차라리 없는게 낫고 그분들이 차지한 자리는 정당하게 채용되어야 할 다른 임기제의 자리를 뺃는다. 도청으로 와야할 공무원의 자리도 뺃는다. > 다른 사람의 기회를 뺃는건지 알고 있으면서도 계속 그런일을 할 수 있을까? 뒤로는 상식밖의 생각을 하면서 앞으로는 깨끗한척 하는게 역겹다 > > 다른 열심히 일하시는 임기제 분들께는 정말 죄송합니다 > >
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