경남도청공무원노동조합
즐겨찾기
사이트맵
오늘접속 : 3,550
전체접속 : 9,807,700
메인메뉴
노조소개
알림마당
참여마당
정보마당
인사말
창립선언문
주요연혁
조직도
설립근거
규약 및 규정
주요사업계획
노동조합 자료실
공지사항
노조일정
노동조합 소식지
성명·보도자료
동호회
인사소식
경조사
뉴스클리핑
나도 한마디
도의원 갑질 신고
차량 배차 현황
설문조사
위원장에게 바란다
분실물 신고접수
로봇랜드 신청
단체교섭 자료실
주요활동 갤러리
관련사이트
후생복지 외부협약
경남도청공무원노동조합
전체메뉴
노조소개
인사말
창립선언문
주요연혁
조직도
설립근거
규약 및 규정
주요사업계획
노동조합 자료실
알림마당
공지사항
노조일정
노동조합 소식지
성명·보도자료
동호회
인사소식
경조사
뉴스클리핑
참여마당
나도 한마디
도의원 갑질 신고
차량 배차 현황
설문조사
위원장에게 바란다
분실물 신고접수
로봇랜드 신청
정보마당
단체교섭 자료실
주요활동 갤러리
관련사이트
후생복지 외부협약
본문컨텐츠
참여마당
Participation
나도 한마디
도의원 갑질 신고
차량 배차 현황
설문조사
위원장에게 바란다
분실물 신고접수
로봇랜드 신청
나도 한마디
Home
>
참여마당
>
나도 한마디
나도 한마디 글답변
이름
필수
비밀번호
필수
조합원 코드
필수
* 글쓰기는 조합원만 가능합니다. 조합원 코드를 입력하여 주시기 바랍니다.
옵션
HTML
제목
필수
내용
필수
웹에디터 시작
> > > 전문관제도를 시행한지 3년 정도 되었는데 > 이쯤하면 제도 전반에 대한 검토가 필요하다고 봄 > > 과연 전문관이 진짜 업무에 전문적인 지식을 가지고 있는지 > 일반 직원 아무나 와서 몇달 지나면 현 전문관과 비슷한 수준으로 되는지 > 전문관업무가 직접사무없이 자치단체 보조 민간보조 같이 지원 사무를 하는지 > 쉽게 말하면 도청 직원 아무나 와서 할 수 있는 업무를 하는 전문관 자리가 없는지 > 특정직렬 진주 등 원거리 안 갈라고 하는지 > 담당, 또는 과에서 비슷한 업무를 하면 전문관이 다른 직원보다 업무처리 능력이 뛰어난지 등 > 종합적인 검토 필요함 > 같이 근무하는 직원들 설문조사를 하는 방법도 있음 > > 담당부서에서는 제도 시행만 하지말고 점검, 평가 등을 통해 실제 전문관이 필요한 자리고 업무면 전문관을 늘리고 소위 아무나 또는 오래있음 자동으로 전문관이 자리면 없애든지 해야 할 것임 > >
웹 에디터 끝
링크 #1
링크 #2
파일 #1
파일 #2
파일 #3
파일 #4
파일 #5
취소
하단카피라이터
경상남도청공무원노동조합 / 주소 (51154) 경남 창원시 의창구 중앙대로 300 (사림동 1) / 대표전화 055.211.2580~3 / 팩스 055.211.2589 / 메일 ako2582@korea.kr
Copyright(c)경상남도청공무원노동조합. All Rights Reserved.