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> > > 존경하는 국장님 과장님 팀장님 공직자의 가장큰 덕목은 청렴이고 국민과 도민을 위해 일하는 역량아닙니까 > > 큰소리 치는 도의원들 앞에서 있는 사업비 없는 사업비 다 가져다 받치고 그것도 모자라 맞습니다. 옳습니다만 외치시며 공직자와 집행부의 자존심까지 그렇게 버리셔야겠습니까 > > 아닌 것을 아니라고 당당히 이야기하고 맞서는 것이 그렇게 두렵습니까? 본인의 승진을 위해서? 남에게 욕먹지 않기 위해서? 유능한 사람으로 보이기 위해서? > > 그리고는 보고서에 중요하지도 않은 글자 크기며 배치를 논하십니까 > 또 윗분들의 심기를 아랫사람이 건들이기리도 한듯 책임을 아랫사람이 지길 바라십니까 > > 일할수록 경험할수록 시간이 지날수록 조직에 애정이 없어지는 건 나만의 이야기일까요 > > 사장님을 포함해 국장님 과장님은 파도에 맞서 앞에서 먼저 이겨내고 이끌어주셔야할 공직자들 아니십니까 > 이런 의견 낸다하여 아무것도 바뀌지 않는 것을 잘 압니다 > > 그러나 공직자의 자존심을 이미 버렸으나 후배들에게 참된 공무원하는 조언인듯 폭력적인 형태의 지시는 삼가주시기 바랍니다 > > 인사 전보권을 실국장에게 준다라는데 > 이제 본인 입맛대로 직원을 배치하고 니가 원하는 > 자리에 내가 앉혔으니 내 말에 절대적으로 복종해야한다는 식의 문화가 자리잡진 않을지…. > > 절대 변하지 않을 그리고 이미 굳어버린 조직 문화가 안타깝습니다 > >
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