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> > > 받는만큼 일하는 것은 > 조금은 얄밉고 이기적인 사고방식이라 할수도 있다. > 때론 노동가치를 무시하고 같은 사무실내 직원끼리도 > 공평하게 일을하지 않고 있는 것을 뜻하기도 하기 때문이다. > > 민간에서는 일한만큼 받는게 당연시된다. > 열심히 하고 잘하는 사람은 성과연봉도 올라가기 때문에 > 민간회사에서 받는만큼 일하는 사람은 도태될 수 밖에 없다. > > 하지만 우리조직에서는 어떤가? > 일한만큼 받을 수 있는건 쥐꼬리만한 최저시급 야근수당뿐 > > 따라서 우리조직내에선 받은 만큼 일하는 것이 > 스스로가 노동의 가치를 적절히 산정하고 일하는 것이라 볼수있기때문에 > 얄밉다고만은 말할 수 없다. > > 우리 조직분들, 당신은 과연 일한만큼 받고 있나요 받는만큼 일하고 있나요? > 연봉많은분들 실제로 받는만큼은 일은 하고는 있나요? > >
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