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> > > 혁신이 무엇인지 정확히 알지는 못해 찾아보니 > 대략 묵은 조직이나 관습을 바꿔서 새롭게 하는 것이라고 합니다. > > 김경수 도정 출발부터 많이 강조되고 있는 혁신. > 얼마후부터 혁신 주간을 따로 정해서 행사도 하고 그러는 것으로 들었습니다. > > 보여주는 것도 중요하겠으나, 저는 실질적으로 도정에 도움이 되냐 안되냐가 중요하지 않겠나 생각합니다. > 그리고 김경수 도정 이전부터 열심히 해오던 공무원의 사기를 꺽지 않는 것도 소중하다고 봅니다. > > 혁신주간을 맞이해서... 솔직히 제일 먼저 혁신이 되어야 할 것이 뭔가 생각해보면. > > 혁신이 가장 필요한 사람은 지사님과 그의 주변에 계신 일부 정무라인이 아닐까 생각이 들어요~부서는 당연히 도지사 비서실을 비롯한 비대하게 늘어나있는 각종 특보실도 포함되구요. > > 사실 실과에서는 인력 한 명이 모자라서 끙끙대고 힘들어하는데, 도지사를 보좌하는 무슨 보좌관실 이런곳에 또 보좌하는 공무원들만 잔뜩 붙여놓고. 누가 보좌하는 사람인지 보좌를 받는 사람인지 헷갈리지 않겠습니까. > > 도민을 위해 일할 수 있도록 보좌관은 지사님 보좌를 잘 해주시고 보좌는 그만 받읍시다. 그리고 혹시나 해서 드리는 말씀인데 비서실도 비서역할을 하는 곳이지 군림하거나 간섭하는 곳은 아닌거 아시죠? 각 부서가 잘 일할 수 있도록 많이 도와주는 곳이기도 하구요. > > 김경수 도정이 시작되고 이제 2년도 넘었으면 혁신혁신 많이 강조하셔서 직원들도 혁신 중요성 충분히 알았으니, 이번 조직개편 때 과감하게 혁신부서도 해단식을 해서 실과에 필요한 인력으로 보강해 주는 것도 그야말로 혁신이 아닐까 생각도 개인적으로 듭니다. > > 모처럼 일찍 일어나서 > 생각 난 것 적어보는거니까 > 너무 심하게 댓글이나 공격하지 말아 주시면 합니다~ > >
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