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> 
 > 
 > 시간 지난 글에 댓글로 달린건데 너무 좋아서~ 허락없이 퍼 날랐어욤 이해해주세용^^*
> ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
> 
> 언론을 통해 전해 들은 도의 입장문을 보면 
> 중장기적 관점에서 공론화 협의체를 구성하겠다고 하는데 
> 
> 중장기적인 플랜을 가지고 문제해결을 위한 협의체를 운영한다면 
> 모든 가능성을 열어두고 논의를 하는 것이 합당합니다. 
> 
> 지금의 서부청 구조가 영원 불변한건 아니지 않습니까? 
> 
> 어차피 공론화 협의체에 서부지역 관계자 등 다양한 분들이 포함될 것이고 
> 서부청 건물의 활용 용도로 우리가 예상 못한 묘수가 나올 수도 있습니다. 
> 
> 하루가 멀다하고 조직개편을 해 대는 현 시국에 비추어 
> 도지사의 대응이 너무 옹색하다는 느낌이 듭니다. 
> 
> 국가나 대통령이 해결하기 힘든 
> 청년, 여성, 지역혁신, 분권 등 그 많은 것들을 모조리 바꾸겠다고 하시는 분이 
> 논의의 규칙을 정하는 문제도 양보 안 하시면 되겠습니까? 
> 
> 그리고 하나라도 진득하게 하시는건 어떨까요? 
> 
> 지사님이 하시고자 하는 일들 중 그 무엇도 
> 하루, 이틀 안에 이루어지는 것은 없습니다. 
> 
> 지사님이 들어오시고 가장 마음에 와 닿았던 말이 
> "더디 가도 단디 간다"였습니다. 
> 
> 경남신문 보도 
> http://www.knnews.co.kr/news/articleView.php?idxno=1287592 
> 
> 그런데 어찌 된 일인지 불과 1년도 채 되지 않아 
> 도민이 체감하는 성과를 내야 한다고 합니다. 
> 
> 그게 불가능하다는 것은 우리 모두가 다 알고 있습니다. 
> 
> 아침마다 장미빛 청사진으로 도배되는 각종 보도자료를 만들기 위해 
> 언제까지 우리 직원들이 거짓말을 해야 합니까? 
> 
> 4년 임기 내에 꼭 하시고 싶은 일 5가지만이라도 확실히 하시고 
> 더 욕심이 나시면 재선에 도전하시면 됩니다. 
> 
> 아니면 후임자에게 바통을 넘기시는건 어떨까요? 
> 
> 직원들은 기계가 아닙니다. 
> 
> 너무 앞선 지사님의 욕심을 위해 소비되는 도구도 아닙니다. 
> 
> 대외적으로 청년을, 여성을, 농민을, 소상공인들을 염려하는 
> 반 만이라도 도청 직원들을 생각하십시오. 
> 
> 우리 직원들도 
> 누구의 아내이며, 남편이며, 아빠엄마이며, 자식입니다. 
> 
> 우리도 저녁이 있는 삶을 누릴 권리가 있습니다.
 > 
 >

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