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>  > 여기서 이런 글을 쓴다고  달라질거라 생각하지는 않습니다 
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> > 하지만 꿈도 희망도 없는 일이지만  
> > 
> > 한번 변화될수 있을까 하는 생각으로 글을 적어 보겠습니다
> > 
> > 물론 이런글이 공론화되어서  제가 불이익을 받을수도 있겠지만
> > 
> > 한번 계란으로 바위친다는 생각으로 글을 적어보겠습니다
> > 
> > 저희는  해양수산직입니다
> > 
> > 하지만 엄밀이 말하면  해양수산 선박직입니다
> > 
> > 2015년도에 전직을 완료하여, 해양수산직렬이 되었습니다
> > 
> > 직원들간 차별을 없애기 위하여   기능직 공무원들을  다들 같은 직렬로 편입시킨걸로 알고있습니다
> > 
> > 하지만 시간이 흐르고 보니  저희 선박직렬들은 
> > 
> > 전직전이 차라리 더 나았습니다
> > 
> > 어짜피  저희들은 5급 사무관자리는 꿈도 꿀수 없는 자리입니다
> > 
> > 전직전에는 6급만 달면되니까  선배들이 퇴직을 하면  그자리라도 
> > 
> > 올라갈수있다는 희망이라도 있었습니다
> > 
> > 하지만 지금 현실은  7급 10년가까이 하고도  6급을 달수없는 사람도 생기고
> > 
> > 진급은 정체되어 있고,  근무평정또한 저희는  좋은 등급을  받을수도 없는 
> > 
> > 처지가 되었습니다.
> > 
> > 사기는 바닥을 치고 있고,   저희는 인도의  카스트 제도를  직접 맛보고 있는 사람들이 되었습니다
> > 
> > 누구나 노력하고 열심히 일하면 갈수도 있는 자리 이지만  불가촉천민 처럼  가로막힌 현실입니다
> > 
> > 어떠한 일이 있어도 저희는 5급 사무관 자리를 꿈도 꿀수없는 현실이니
> > 
> > 일에 대한 의욕도 저하되어있습니다.
> > 
> > 같은 해양수산직이니  너희가  노력해서 자리를 찾아서 진급을 꿈꾸면 되지 않느냐
> > 
> > 하는 말도 있습니다
> > 
> > 저희도 그렇게하고 싶습니다.
> > 
> > 자리를 마련해주면  노력도 해보고 도전도 해보겠지만
> >  
> > 갈수있는곳은  선박에 자리 뿐입니다
> > 
> > 그저 선박업무를 하는것만 당연히 해야될 일일뿐이고 거기에 대한 업무의 고충에 대해서는 아무도 알아 주지 않고 
> > 
> > 배에서 무슨할일이 있다고 뱃놀이 하는걸로만 생각하고 있는 편입니다
> > 
> > 저희는 선박관련 기술직으로  공무원에 들어왔지만 
> > 
> > 이런업무를 하지만  정작 저희는   너희가 무슨일을 하느냐
> > 
> > 배에서 놀기만 하지라는 소리를 듣습니다
> > 
> > 하지만 선박은 아시다 시피 출장업무를 하다보면  선박에서 잠을 자야됩니다
> > 
> > 선박 선원실이라고 마련된곳은 3평남짓한 공간에서 8명이 한곳에서 
> > 
> > 잠을 자야되고 씻고 먹고하는것 조차 쉽지 않는 일입니다.
> > 
> > 
> > 예전에는  병원선에  선박사무관 자리가 있었습니다 
> > 
> > 하지만  현실은 더 암담하게 복수직으로 변경이 되어서   저희는 그자리를 꿈도 꿀수없는 자리가 되었습니다
> > 
> > 그리고 항만사업소 역시 업무는 선박직원들이  거의다  일을 하고있지만
> > 
> > 5급 사무관 자리는 저희 자리가 아닙니다
> > 
> > 수산안전기술원 또한 선박직원들은  선박관리에만 
> > 
> > 일입되어있고 다른 일은 할수가없고
> > 
> > 하고싶어도 일을 주지 않습니다
> > 
> > 저희가 단련되어있지않고 업무에 미숙하다고 하지만
> > 
> > 처음부터 일을 받아서  이런 업무 저런 업무를 하다보면  일을 능숙하게 할수도 있지만
> > 
> > 그런 기회조차 받지못하는 현실입니다.
> > 
> > 40여명의 선박직원들은   차라리 분리를 원합니다
> > 
> > 어짜피 저희가  오를수없는 현실이 되어버린 지금 진급이고   근무평정이고
> > 
> > 해양수산직의 들러리가 되어버린 지금  
> > 
> > 저희도 꿈을 꾸고 공직생활에 임할수있게   변화가 필요한거 같습니다
> > 
> > 저의 작은 바램이지만   미래에는 저희 선배들 후배들도  꿈을 꾸면서 업무를 할수있는
> > 
> > 그런  날이 오기를 바랍니다
>  > 
>  >
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