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> > > 인사계장한테 물어보니 6급 이하 인사는 차석이 했다 하더이다. > 드래프트제를 빙자하여 차석 본인이 챙겨야할 사람들 다 주요보직에 넣고 > 나머지는 희망부서와 선호직원 연결되었어도 > 본인이 챙겨야 할 직원 방어까지 해줘야 하기 때문에 > 이러 저러한 이유를 다 들먹이며 특정한 과에 > 승진 동기 여러명 몰아넣고 알아서 살아남으라고 합니다. > > 드래프트제... 국과장과 친한 직원들 이미 인사작업 다 끝내놓고 > 그들을 위한 근거자료에 불과한 제도... > 당면 업무와 민원에 정신없이 바빠서 국과장들 찾아갈 틈이 없거나 > 서로 불편해질까봐 말 한마디 못 건넨 직원들은 어찌 합니까? > > 솔직히 어느 부서, 어느 업무가 힘든지 알아야 하는 것, > 누구나 하기를 꺼리지만 묵묵히 일하는 직원을 챙겨야 하는 것, > 업무경험도 중요하기 때문에 경력과 승진시기들을 고려하여 직원을 배치하는 것이 > 인사부서가 마땅히 해야 하는 기본이자 당연한 업무라고 생각되는데 > 이에 대한 책임을 회피한 인사부서와 > 이번 인사의 피해자들 모두 개선 조치가 이뤄지길 바랍니다. > >
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