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> > > 의견제시를 명확히 해주는 상사가 되면 좋겠네요. > > > > > > > 직원들은 일이 많아서 힘들다기보다 > > 내 앞에 앉은 상사의 언어적 혹은 비언어적 표현에 반응한다. > > 일상에서 보여주는 리더의 작은 행동에 반응한다. > > 한심하다는 눈빛과 툭툭 내뱉는 차가운 말로 > > 직원을 신뢰하지 못하는 마음을 가감없이 드러내는 것 > > 어느 날은, 너 알아서 해보라며 내몰다가 > > 다른 누구누구는 참 잘 하더라, 고생하더라는 말에 > > 앞에 마주한 직원은 움츠러 든다. > > 상사 당신이 선택하지 않은 직원이라해서 > > 이미 어떤 깊은 편견으로 대하고 있지는 않은지. > > > > 방송작가 노희경씨는 > > ‘어른이 된다는 건 > > 상처 받았다는 입장에서 > > 상처 주었다는 입장으로 가는 것이다. > > 상처 준 걸 알아챌 때 우리는 비로소 어른이 된다’고 말했다. > > > > > >
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