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> > > 지방공무원 복무 예규에는 > > 출근 : 근무시작 시간 전까지 근무장소(사무실 또는 현장)에 도착하는 것 > > > 도착한 시간을 증빙하면 되는데, > > 왜, 현재 우리 도청 시스템은 본인 인증과는 하등 상관없이 > > 뒷걸음질 치는가 혹은 인사혁신처가 뒷걸음질 치는 것인가 > > 직장 괴롭힘은 > > 공무원 등이 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여, > > 업무상 적정범위를 넘어 다른 공무원 등에게 > > 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위입니다. > > 이는 과도한 규제와, 비인격적 대우, 원활한 업무수행 방해라는 생각이 듭니다. > > 또 정신적 괴롭힘' 업무적 : CCTV 등 지나친 업무 감시, 성과 차별, 불공정 업무배정 > > 불합리하고 불필요한 절차로 재검토해주기 바랍니다. > >
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