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> > > 질문 : 베스트간부와 워스트간부의 특징 > > 답변 > ✅ 베스트 간부의 특징 > 항목 특징 > 1. 소통 능력 아래 직원들과 수평적으로 소통하며, 의견을 경청함. 회의나 보고 시 존중하는 태도를 보임. > 2. 공정한 인사/평가 인사나 업무 배분이 공정하고 투명함. 누구에게나 기회를 주고, 성과를 제대로 인정함. > 3. 리더십 본인이 책임을 지며 팀을 신뢰함. 문제가 생기면 탓하기보다 해결책을 제시함. > 4. 업무 이해도 업무에 대한 전문성과 통찰력이 있어 방향을 제대로 제시함. 실무자의 애로사항도 이해함. > 5. 조직 분위기 조성 칭찬과 격려로 동기를 부여하고, 불필요한 스트레스를 주지 않음. “일할 맛 나는” 분위기를 만듦. > 6. 변화 수용력 기존 방식에 집착하지 않고 현장 의견을 반영하여 개선하려는 자세를 가짐. 디지털 전환에도 유연함. > > ❌ 워스트 간부의 특징 > 항목 특징 > 1. 불통 말은 많은데 듣지는 않음. 수직적이고 권위적인 태도로 직원들의 의견을 무시함. > 2. 편파적인 태도 자기 사람 챙기기, 눈에 띄는 사람만 평가. 비슷한 실수라도 사람 따라 처분이 다름. > 3. 책임 회피 성과는 자기 것, 실수는 아랫사람 책임 전가. 보고서나 실적에만 집중. > 4. 무지한 간섭 업무에 대해 제대로 알지 못하면서 간섭이 많음. 실무자 의견을 무시하고 지시만 반복함. > 5. 분위기 파괴자 공포 분위기 조성, 공개적인 질책, 퇴근 시간 지나서 지시 등으로 스트레스 유발. > 6. 구태의연한 사고방식 “우리가 예전에 하던 방식이 최고”라는 과거 지향적 태도. 변화나 혁신에 저항함. > >
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